육아휴직급여 놓치면 매월 최대 250만원 손실!
지금 바로 신청 안하면 평생 후회!
육아휴직급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
육아휴직 시작일로부터 1개월 이내 신청 필수! 늦으면 소급적용 불가능하여 수백만원 손실 발생
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육아휴직급여 FAQ
1. 육아휴직급여 얼마나 받을 수 있나요?
• (1~3개월) 월 상한 250만원, 통상임금 100%, (4~6개월) 월 상한 200만원, 통상임금 100%, (7개월 이후) 월 상한 160만원, 통상임금 80%)
2. 아버지도 육아휴직급여를 받을 수 있나요?
• 부모 모두 신청 가능하며, 부모 합산 최대 1년 6개월까지 사용 가능 (아빠육아휴직보너스제 포함)
3. 육아휴직 중 다른 소득이 있으면 안되나요?
• 육아휴직 기간 중 취업 시 급여 지급 중단되며, 부정수급 시 전액 환수 및 과태료 부과
육아휴직급여 신청절차
신청절차 1
"회사에 육아휴직 신청서 제출 및 승인 후, 워크넷이나 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청"
신청절차 2
"가족관계증명서, 주민등록등본, 육아휴직확인서 등 필수서류 온라인 제출 또는 관할 고용센터 방문 제출"
신청절차 3
"고용보험 피보험자격 확인 후 약 2주 내 심사 완료되며, 승인 시 익월부터 급여 지급 개시"
육아휴직급여에 대한 필수서류 안내
육아휴직급여 신청 시 반드시 준비해야 할 서류들입니다. 서류 누락 시 지급이 지연되거나 거부될 수 있으니 미리 준비하세요.
1. 기본 증명서류
• 가족관계증명서, 주민등록등본, 출생신고서 (자녀 출생 증명), 입양관계증명서 (입양 시)
2. 회사 발급서류
• 육아휴직확인서, 육아휴직급여신청서, 임금대장 또는 급여명세서 (최근 3개월분)
3. 본인 확인서류
• 신분증, 통장사본 (급여 입금계좌), 고용보험피보험자격이력내역서
